Jeg kan stadig huske, hvor stærkt jeg troede på spørgsmålet: Hvordan får vi flere kvinder ind i tech? Det gør jeg stadig. Men efter fem år med Women in Tech, mit eget kvindenetværk og mere end 10 år med direkte og indirekte ledelse er jeg begyndt at stille et andet spørgsmål: Hvad nu hvis vi nogle gange er så optagede af at forstå forskellen mellem kvinder og mænd, at vi overser forskellen mellem mennesker? Det har været en af de mest uventede læringer i mit arbejdsliv. For jeg har mødt...

Siden starten af året har jeg gået med en vedvarende refleksion: Hvor skal min energi egentlig bruges hvis jeg en dag ser tilbage og ønsker at mærke at jeg har bidraget med noget der rækker ud over mig selv? Ikke kun materielt Men som en form for service Gennem mit arbejde med Mindfulledelse og det jeg kalder min egen “medicin” er jeg landet et sted hvor det står klart for mig Jeg brænder for at bidrage til noget der er større end performance og resultater alene Jeg er begyndt at kalde det...

At træde ind i lederskabets verden kan føles som at navigere i et hav af muligheder og udfordringer. Bølgerne af pres, forventninger og...